Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
На муниципальную службу вправе поступать граждане:
√ достигшие возраста 18 лет
√ владеющие государственным языком Российской Федерации
√ и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы
- при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
(статья 11 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50
«О муниципальной службе в городе Москве»)
Наименование должности |
Группа должностей |
Квалификационные требования к уровню профессионального образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Начальник отдела |
Ведущая |
Высшее образование |
Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж муниципальной службы или работы по специальности не менее одного года |
Заведующий сектором |
|||
Советник |
|||
Консультант |
|||
Главный специалист |
Старшая |
Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности не предъявляются |
|
Ведущий специалист |
В данный момент вакантные должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Северное Медведково отсутствуют.